关于龙驰科创园
公司的文化理念
从2018年开始,龙驰科创园将走进新时代,开拓新思路,开启新征程。
新时代
新时代
改造和升级以人力资源开发、服务为核心的多元经营、多元服务的集团公司,走进集团化经营管理的新时代。
新思路
新思路
抓住十九大支持民营企业发展的新机遇,挖掘企业发展新业态,谋求创新增长;加强互联互通,实现联动发展;探索引进经理人、合伙人机制,力求共赢发展;
新征程
新征程
开启“锦阳集团”模式,建立完善企业集团的领导机制、集团一体化发展机制、集团激励和约束机制。让员工共享企业发展成果,使“锦阳”的更多员工进入中产阶层,共同迈向“十九大”提出的两个百年奋斗目标的新征程。
龙驰文化的核心
诚信
优质
超越
共赢
龙驰文化的主导思想
把企业的宗旨变为行动、把抽象体现为具体、使锦阳文化在成员中内化于心、外化于形、固化于制,成为企业生存和发展的原动力。